傑出教授或研究家

申請人的成就要怎樣才稱得上“傑出”？政府提供了六方面的要求，申請人除要符合最少兩項之外，個人成就必須是世界公認。這六個要求包括：

1.專業獎項

2.高成就人士專業協會會籍

3.在專業刊物中提及有關申請人的文章

4.曾在專業比賽中擔任評判角色

5.科學或學術研究上個人及專有的貢獻

6.在專業刊物或教秈書刊登原作

事實上這六項要求跟特殊人才申請也大同小異，要求方面雖不及特殊人才申請般嚴謹，但也要被國際學術界公認。除此之外，申請人最少要有三年的教授或研究的經驗。

僱主聘用證明

這一類的申請必須要有僱主聘用證明，但卻可免除勞工紙（Labor Certification）申請的繁複過程。至於工作方面，傑出教授必須在大學或其他高等學府擁有終身教職或類似的究排（Tenure-Track）。研究家的職位假如沒有終身聘用的頭銜，也要是全職非合約制的。僱主如果是私人機構，全職負責研究工作的員工要三名或以上才符合政府的要求，再者在學術界亦要有被記錄的貢獻。

僱主的聘用信除了清楚地詳述本身機構的規模、性質、聲望及經濟狀況，也要強調申請人的教學或研究上的貢獻，最重要的是其傑出之處，事關符合基本申請資格的人為數不少，申請人越能表現其貢獻之超卓，申請被接納的機會便越大。

對科學研究家來說，要僱主信寫得剛剛恰到好處是頗貝挑戰性的一環。因為政府要求信內清楚列明研究的細節，但評核申請之官員未必每人都曾受過高深的科學訓練，假使僱主信內的科學理論深奧得今他們難以明白，申請被批准的機會也隨之下降。

拿PH.D學位人士

拿博士學位人士可以用準備學位時的教授經驗和研究來支持申請，但申請人必須曾全職負責教授整個課程或具有在學術界中傑出的研究。這類申請可以用以往僱主和研究上司寫的信來支持，信上必須列明申請人詳細的教授經驗或研究歷史。

另外，雖然拿PH.D人士一般每位都有第（五）和第（六）行的證明，即研究和學術著作。但移民局要求的是享有國際聲譽的研究或著作來證明申請人的確是傑出人士。

專家證明的可信性

傑出教授或研究負都要有足夠的專家證明以表明其貢獻之傑出，但政府對申請人與專家的關係也頗表關注。例如專家跟申請人同任教於一所大學，又或是專家跟申請人閏發表一篇論文，政府方面也許會對專家的證明打折扣。所以如果申請人能找到獨主專家作證，對申請的可信性會有幫助。